Sénégal : 200 femmes entrepreneures célèbrent la première promotion du programme « Femmes d’Avenir » avec Eramet et WIA Philanthropy
Thiès, le 31 mai 2024 – Eramet et Women In Africa (WIA) ont célébré avec 200 femmes entrepreneurs issues du programme « Femmes d’Avenir » la fin de leur première année de formation. Lancé en octobre 2023, ce programme, ancré dans l’initiative « Eramet Beyond » développé par le groupe minier, vise la promotion de l’entrepreneuriat féminin au Sénégal et la diversification de l’économie.
La cérémonie de clôture a réuni des représentants d’Eramet, de Grande Côte Opérations (GCO), la filiale du groupe au Sénégal, de WIA et des partenaires locaux. 200 entrepreneures issues de la première promotion du programme ont reçu leur attestation de participation.
208 HEURES DE FORMATION. Ces professionnelles ont complété les sessions intensives du parcours « Jeunes pousses », soutenues par les partenaires du programme Partaliane, Sekoya et Sew, bénéficiant ainsi de 208 heures de formation sur des compétences transversales essentielles pour le développement de leurs entreprises. En plus du parcours « Jeunes pousses », le volet « Entrepreneures confirmées » a offert un accompagnement personnalisé par des experts du réseau WIA, aux femmes au fort potentiel entrepreneurial.
995 ENTREPRENEURES EN TROIS ANS. « Femmes d’Avenir » est un programme clé de l’initiative « Eramet Beyond » visant à soutenir 995 entrepreneures au Gabon et au Sénégal sur une période de trois ans. Cette année, le programme a permis la formation de 109 femmes entrepreneures au Gabon jusqu’ici et de 205 femmes au Sénégal grâce à deux parcours adaptés aux différents stades de développement de leurs entreprises.
6 000 EMPLOIS ET 500 BOURSES SCOLAIRES AVEC « ERAMET BEYOND ». Cette initiative d’Eramet vise à faire tomber les barrières dans les secteurs de l’éducation et du développement économique à travers les initiatives portées par les filiales du groupe sur le continent africain : Comilog, Setrag et la Fondation Lékédi Biodiversité au Gabon, et GCO au Sénégal.
Engagé pour le soutien de 6 000 emplois en dehors de la chaîne de valeur de la mine et l’attribution de 500 bourses scolaires d’ici 2026, Eramet a déjà initié 10 projets en 2024 dont « Femmes d’Avenir », en favorisant notamment l’émancipation des femmes et le soutien aux populations jeunes.
Seynabou Thiam, directrice des programmes de WIA au Sénégal, a souligné : « Nos sessions sont élaborées pour dynamiser, remotiver et fournir de nouvelles perspectives, qui sont cruciales pour renforcer la confiance en soi de ces entrepreneures. Nous aspirons à ce qu’elles réussissent dans leurs entreprises et deviennent des sources d’inspiration pour d’autres femmes. »
Marie-Axelle Gautier, Directrice Impact sociétal et Droits Humains d’Eramet : « Nos poursuivons nos efforts pour permettre aux femmes un meilleur accès à l’entrepreneuriat en mettant à disposition des formations spécifiques.
À PROPOS D’ERAMET
Eramet transforme les ressources minérales de la Terre pour apporter des solutions durables et responsables à la croissance de l’industrie et aux défis de la transition énergétique.
Ses collaborateurs s’y engagent par leur démarche citoyenne et contributive dans l’ensemble des pays où le groupe minier et métallurgique est présent.
Manganèse, nickel, sables minéralisés, lithium et cobalt : Eramet valorise et développe les métaux indispensables à la construction d’un monde plus durable.
Partenaire privilégié de ses clients industriels, le Groupe contribue à rendre les infrastructures et les constructions robustes et résistantes, les moyens de mobilité plus performants, les outils de santé plus sûrs, les appareils de télécommunications plus efficaces.
Pleinement engagé dans l’ère des métaux, Eramet ambitionne de devenir une référence de la transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien vivre ensemble.
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À PROPOS DE WIA PHILANTHROPY
Women In Africa (WIA) Philanthropy s’engage activement dans le développement économique et le soutien des entrepreneures et dirigeantes africaines. Persuadée que les femmes sont cruciales pour édifier des sociétés africaines florissantes, durables et équitables, WIA Philanthropy a bâti un réseau robuste de femmes leaders, entrepreneures et innovatrices sur l’ensemble du continent. Ce réseau propose une formation exceptionnelle, du mentorat, des opportunités de mise en réseau, ainsi qu’un soutien financier conséquent. Voici les programmes phares de WIA Philanthropy :
● WIA HUBS (Gabon / RDC) : Ce programme vise à stimuler l’entrepreneuriat féminin en Afrique, en fournissant aux entrepreneures les ressources nécessaires pour propulser leur croissance.
● WIA YOUNG LEADERS : Ce programme met l’accent sur le soutien et la valorisation des jeunes dirigeantes africaines qui seront des actrices clés de la révolution africaine.
● WIA MENTORING : Destiné à mentorat des talents féminins africains, ce programme les guide vers la réalisation de leur plein potentiel.
● WIA54 : Ce concours récompense les projets entrepreneuriaux innovants menés par des femmes, favorisant ainsi l’excellence féminine à l’échelle panafricaine.
● WIA CODE : Ce programme équipe la nouvelle génération de femmes de compétences numériques, les préparant à devenir les pionnières du changement technologique
● JAMII FEMMES : Initié par la Fondation Coca-Cola et WIA, ce programme a pour but de renforcer l’impact des entrepreneures africaines sur l’économie continentale et de soutenir l’élaboration de solutions innovantes pour le développement durable. Il contribue ainsi à un changement positif en Afrique en améliorant la qualité de vie de dizaines de milliers de personnes.
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